孟州市道观:孟州市大定街道办事处：“乡选村培”壮大“五星”支部创建力量

孟州市大定街道办事处：“乡选村培”壮大“五星”支部创建力量

一是“被动等待”变“主动出击”，创新机制“选苗”孟州市道观。大定街道办事处会同村党组织定期对农村致富能手、外出务工经商人员、返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人、村组干部进行调查摸底，引导优秀青年向党组织靠拢，听取执纪执法部门意见，由街道党工委、村党组织共同商议、审核确定人选，建立入党积极分子信息库，重点培养一批素质高、能力强、积极要求进步的优秀青年，为“入党积极分子信息库”蓄足“源头活水”。

二是“支部培养”变“街村协同”，跟踪管理“育苗”孟州市道观。对审核确定的入党积极分子，由村党组织按程序培养、街道党工委全程指导把关，结合发展党员各阶段要求，通过支部书记上党课、谈心谈话、安排入党积极分子集中培训、参与村级中心工作，到基层信访维稳、矛盾纠纷解决、疫情防控、乡村振兴等一线岗位历练，会同村党组织加强对入党积极分子日常教育培养。

三是“阶段审核”变“实时预警”，严把入口“剔苗”孟州市道观。完善入党积极分子积分管理、定期考察、动态调整等工作机制，对不FU合党员条件的入党积极分子，该街道办事处会同村党组织研究后及时予以调整，保持入党积极分子队伍活力；对1年未发展党员村、连续2年以上未发展党员村、60岁以上党员占比45%50%、50%以上的村建立预警台账，工作台账及时更新调整，实时预警提醒、督办整改。

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