温岭帮忙烧纸:“保姆长假躺平，吃住我家，还要我照发工资？”浙江女子有点懵：这钱该不该给

“现在的阿姨强势的温岭帮忙烧纸，

平时不光要好言好语温岭帮忙烧纸，

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节假日还带薪休假温岭帮忙烧纸！”

日前

杭州的王女士

在小时新闻记者帮栏目里吐槽

王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制温岭帮忙烧纸。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。”

“这3天温岭帮忙烧纸，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？”越想越觉得不合理的王女士求助“记者帮”，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，“你们遇到过这种情况吗”？

小时新闻记者联系上王女士核实情况，她说“等一下”，特地跑到外面接电话温岭帮忙烧纸。

王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资温岭帮忙烧纸。但是并没有明确，没上班也要工资照发。

家政公司给王女士的11天法定节假日

王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友温岭帮忙烧纸。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。

“现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的温岭帮忙烧纸。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不值得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。

王女士的育儿嫂住家一年多了温岭帮忙烧纸，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？

“阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班温岭帮忙烧纸。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。”王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得“躺平”，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。难怪有一句话，说普通人一年12个月，阿姨一年14个月，那是拿14个月纯纯的工资。

“我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了温岭帮忙烧纸。”王女士一半调侃一半无奈。

就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司温岭帮忙烧纸。

值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵个500元钱温岭帮忙烧纸。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。

“这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的温岭帮忙烧纸。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。”

小时新闻记者也咨询了浙江丰国律师事务所主任陈松涛温岭帮忙烧纸。陈律师表示，关键是签合同的时候，对方是否已经预先告知了这个情形。合同上表明了保姆的11天法定节假日，这种约定的一般理解就是带薪休假。情理上老百姓可能比较难理解，但是有合同约定，就要遵守。

温岭帮忙烧纸你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗

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来源：钱江晚报·小时新闻

编辑： 邱琳敏

校对： 陈玲波

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