祭祀网站有哪些:免费招聘网站有哪些
无论对于企业还是HR来说，想要合理的控制招聘成本，就要善于使用组合渠道策略祭祀网站有哪些。随着Z世代员工步入职场，越来越多的员工希望，在工作中有更多的灵活性和自主性，传统办公室工作的吸引力已被逐渐削弱。那么企业或者HR或许可以尝试，通过一些远程办公平台招聘人才，开启灵活办公模式，顺应变化，追随大厂的脚步。今天，就给大家简单的聊一下免费的招聘渠道，到底有哪些呢？
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吉鹿力有app和网页版，支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务祭祀网站有哪些。可以查看投递简历人数和匹配度，对于求职者来说非常贴心。
一、社交平台
1、qq、微信
QQ、微信是现代人最常用的两款社交软件祭祀网站有哪些。越来越多的HR青睐于通过微信进行招聘，而且取得了非常不错的效果。
2、微信公众号
招聘管理系统、移动社交招聘服务商菁客发布的《2021年中国移动社交招聘趋势报告》显示：
49%的企业已经拥有用作招聘的微信公众号；81%的企业官方微信公众号有求职按钮或功能祭祀网站有哪些。
相关调查还显示：72%的求职者会在微信上直接申请职位，通过企业微信公众号，找到企业招聘信息入口祭祀网站有哪些。
3、朋友圈
通过微信朋友圈招聘祭祀网站有哪些。刷微信朋友圈俨然已经成为绝大多数人每天必做的事情。因此，借助这种渠道发布招聘信息也是一个不错的选择。
4、微信群
企业也可以创建自己的招聘微信群，创建微信群后可以将对企业意向比较大，且能力、素质各方面都合适的求职者拉进微信群中祭祀网站有哪些。如果有合适的岗位，可以直接从中挑选人才进行面试、筛选、录用即可。
5、论坛、贴吧
论坛、贴吧是当下很多年轻人生活、工作的社交平台祭祀网站有哪些。优秀的HR都懂得将这种社交平台变成招聘渠道，用来招聘适合企业发展的人才。
HR可以在一些合适的论坛发表招聘信息祭祀网站有哪些。一般情况下，在论坛上发布招聘信息不需要花钱。但是，不要到处乱发招聘信息，为了确保招聘效果，最好在跟行业相关度比较高的论坛上发布。
需要注意的是在贴吧上发布招聘信息，一定要先征得版主(对贴吧某版块进行管理和维护的人)的同意祭祀网站有哪些。然后，要编写一些比较有创意的招聘信息，否则很难吸引到比较有个性的贴吧网友的注意。
6、微博
截至2021年底，微博月活跃用户达到5.73亿，日活跃用户达2.48亿，其中移动端占比94%祭祀网站有哪些。
多企业已经开通了官方微博账号，可以通过发布招聘信息与网友互动祭祀网站有哪些。同时，有相关求职意向的求职者也会关注企业的官方招聘动态。相较于其他社交招聘渠道，微博招聘范围比较广、招聘信息及时有效，且跟求职者的互动性更强，这将会大大提高招聘效率。
不过，这种招聘渠道更适用于知名度比较高、“粉丝”比较多的，对于小型企业，我不建议选择这种招聘渠道，因为关注的人本来就不多，受众面太窄，招聘效果不会理想祭祀网站有哪些。
二、校招
各大高校每年都会在春季和秋季开启校招，企业可以及时把握住这个机会，吸纳优质高潜力人才祭祀网站有哪些。
三、内部推荐
充分利用身边同事和朋友的二度三度人脉祭祀网站有哪些。
为什么是二三度人脉?因为一度人脉是很熟的人，几乎不用思考就知道自己身边有没有合适的候选人祭祀网站有哪些。而二度三度人脉确实一个未知宝藏，值得花心思下功夫去深挖。
这个同事，是和你想要找的目标候选人属于同一类型岗位的同事祭祀网站有哪些。比如，你想要找一个销售类的人才，可以问问你的销售同事：他们浏览的专业网站有哪些？这些网站是不是可以找到一些目标“候选人”？无论是发布招聘JD，还是通过其他方式，都可以去联系。
四、企业免费招聘平台
1、boss直聘祭祀网站有哪些。
2、智联招聘祭祀网站有哪些。
3、赶集网祭祀网站有哪些。
这三款招聘平台都是企业免费招聘平台，不收取任何费用祭祀网站有哪些。这是三款招聘平台都是和企业直接对接谈话，很方便快捷。
五、问答平台
参与百度和知乎上行业相关的高票问答，顺便植入招聘广告祭祀网站有哪些。
六、各种垂直社群
活跃于行业微信群和QQ群，偶尔插播招聘广告祭祀网站有哪些。别浪费时间在同城HR群中，她们跟你一样缺人。
七、短视频
利用短视频发招聘信息，并发动身边同事点赞甚至转发祭祀网站有哪些。微信视频号、斗音视频、快手视频等能链接到公域流量，身边同事对点赞和转发会给你带来不可预估的流量。
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