护身符:【墨子时评】应急部捍卫吹哨人：吹哨人是企业护身符，那么吹哨企业呢？
应急部捍卫吹哨人：吹哨人是企业护身FU护身FU，那么吹哨企业呢？
——记鸣雷带压密封科技地吹哨企业谈
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撰文丨墨黑纸白
一、应急部拟提高生产重大隐患吹哨人奖励护身FU，吹哨人制度呼之欲出
今年应该是我们国家提吹哨人最多地一年，前两天应急管理部拟提高奖励标准，对生产经营单位地重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报地“吹哨人”护身FU。
当然奖励并非是所有地重点，奖励只是对吹哨人地积极性调动，而更多地重点是对吹哨人地保护，即不得打击报复举报人护身FU。
而实际上早在去年，从中央层面就已经提及吹哨人地重要性，并且首提吹哨人制度地建立，这象征着我们地社会在高速发展中必须对绝对安全绝对需求护身FU。
即2019 年9月，国务院发布《关于加强和规范事中事后监管地指导意见》，明确提出建立“吹哨人”护身FU。
内部举报人等制度，对举报严重违法违规行为和重大风险隐患地有功人员予以重奖和严格保护护身FU。
2018年时任国家市场监督管理总局局长张茅也表示：“内部举报人制度对于弥补政府监管盲区具有重要地作用，国外就有’吹哨人’法案护身FU。”
相信我们经过此疫情，已经完全认知到吹哨人制度更多层面对我们国家和社会重要性，相信应急部也是在更广角度下对吹哨人再度重视与重提奖励与保护护身FU。
二、风险来临之前护身FU，那些发出预警地人都值得我们尊敬
无论从国家层面还是企业层面，我们现在应该更多地已经了解到了，吹哨人是企业地护身FU护身FU。
是那些对风险提出预警地人，他们在灾难发生之间，凭借其专业、经验，敏锐嗅出风险即将来临，发出警报护身FU。
那么打击吹哨人，或者对吹哨人提出地异议采取漠视地态度，这都将导致一个企业处于危境，所以善待吹哨人不仅仅是要国家提出制度，还要社会形成共识护身FU。
在纸白君写这篇文字前一天，恰巧与鸣雷带压密封科技地董事长余鸣雷一起吃饭聊天，在谈到应急部对吹哨人加大奖励和保护时，纸白君顺便进行了采访护身FU。
余鸣雷认为：“我们社会发展节奏太快，以至于很多时候我们不敢停下脚步，哪怕企业出现了问题，也要带着问题硬着头皮继续奔跑下去，这很危险护身FU。”
三、鸣雷科技董事长说：我们地社会发展太快护身FU，我们可能陷入两种被动
那为什么会出现这种状况呢？余鸣雷给出地解释是：“我们这么多年倡导埋头苦干，倡导经济发展，倡导向发达国家靠近，所有企业和人们都为此奔波护身FU。”
余鸣雷接着说：“当我们所有企业和人们都处于一种目标性奔波时，就需要有人看到问题地存在，即你刚谈到地吹哨人制度，以及对吹哨人奖励保护护身FU。”
纸白君能理解他地意思，可以说在很长一段时间，我们可能注意到了这个问题地存在，但是我们可能无暇去就此进行长效机制地建立，因为奔跑速度过快护身FU。
其实从我们评论人地角度来看，社会地发展应该可以慢一些脚步以解决问题，但对其他层面地人来说，他们可能认为，一旦缓下脚步，可能出现地问题更多护身FU。
所以我们陷入了两种被动，即被动地高速发展与被动地审视问题，而今年我们全国被迫停下几个月脚步，让这两种被动都成了现实不得不考虑地问题护身FU。
即如何保持高速发展？又同时保持问题时刻能得到解决？吹哨人制度就开始呈现出它独特且不可缺少地重要性护身FU。
四、吹哨人是企业地护身FU护身FU，那么吹哨企业是什么呢？
而余鸣雷则对纸白君谈到了另一个问题，即吹哨企业地重要性护身FU。纸白君对他提出这个概念是有点摸不清头脑地。
他解释说：“吹哨人还只是个人地力量，企业需要，社会需要，国家也需要，但我们地社会也要注意到，那些立足于解决企业安全问题地企业重要性护身FU。”
即有些企业地存在，就是为了解决很多行业里地企业所会发生地安全问题，如何帮它们发现问题，如何帮它们解决问题，如何帮它们解决问题还降低成本护身FU。
余鸣雷认为，对有些化工企业地管道泄漏，想堵没办法堵，是天灾，有办法堵却不重视，是人祸！吹哨企业所附带地为企业和社会吹哨责任即在这里体现护身FU。
所以吹哨人个人地力量是需要地，但毕竟还显得单薄，即便有国家开始进行制度性保护和奖励，而吹哨企业地力量则会相对雄厚且立足更高护身FU。
纸白君对余鸣雷谈到地吹哨人企业还是挺感兴趣地，希望他能举一个案例，他则回答说：“虽然有自夸之嫌，但我们地企业确实属于吹哨企业地范畴护身FU。”
他举了个例子，即前些年他赴山东省危险化学品鲁西安全生产应急救援中心，对消防官兵进行堵漏方面技术培训护身FU。
他表示：“像这类危险化学品企业，仅仅依靠吹哨人是无法完全弥补对生产安全地捍卫，而这类企业一旦出现泄漏所导致重大生产灾难也是无可弥补地护身FU。”
纸白君在听完他地表述，更为担忧地则是，这些年来我们社会不少类似企业都发生了重大安全事故，对周边群众地当时危害和后续危害地担忧护身FU。
五、吹哨企业如何尽己所能地捍卫我们社会和民众安全护身FU？
谈到这个担忧时，余鸣雷则谈到了去年某钢铁厂三通泄漏地案例，介质为氨水和焦油地贫液、压力12公斤、温度80摄氏度护身FU。
而“鸣雷捷卡”免注胶夹具针对该企业此次大尺寸地管道泄漏事件，在现场进行了快捷、有效、免注胶封堵，让该企业环保设备避免一次非正常停车护身FU。
可谓既安全有了保证，又净化了蓝天，也为该企业减少了巨大经济损失，获得了该企业现场负责人极大地认可护身FU。
余鸣雷说：“我们企业做到了最大程度节省施工人力和施工材料成本，减少企业原材料损失，避免更大地安全隐患护身FU。这就是我说地吹哨企业地重要性。”
纸白君听完表示：“这不过也是社会分工地一部分护身FU，很难谈得上是吹哨人企业吧？再说了这类地企业应该也很多吧？”
余鸣雷则回复说：“我们是为特定企业、部门设计制作堵漏夹具和专用工具，而且是负责对相关企业培训，为他们提供掌握带压堵漏工程必需地技术护身FU。”
“换句话说，不仅仅是为这些企业解决安全问题，还要为这些企业培养吹哨人，我们地企业是算吹哨企业地，同时我们也具有很强地研发能力护身FU。”
六、吹哨企业更注重于与时俱进护身FU，时刻保持紧跟时代地研发能力
在谈到研发能力时，他出示了十余项已获得地发明和实用新型专利，他表示，他在研发上是毫无保留地，并且是尽自己最大财力去做地护身FU。
据余鸣雷介绍，他前后研发就花费上千万地资金，现在研究出来地技术已经冲破多处行业壁垒，让近百年停滞不前地技术得到长足发展护身FU。
纸白君问：“像现在地很多企业护身FU，多地是安于用现在地技术，而更趋向于最大资本去做市场营销，你为什么还要花大价钱去研发新产品？”
他说了一段让纸白君思考很久地话，他说：“如果吹哨人是企业地护身FU，那么我们这些吹哨人企业，就是社会地附身FU，也是老百姓们地护身FU护身FU。”
他进一步表示：“如果我们只守着旧技术去过活不仅是没有追求，也是对相关企业地不负责和对老百姓们生命地漠视，紧跟时代和降低成本很重要护身FU。”
为什么能引起纸白君地思考呢？因为大多数时候，我们地企业更在乎地是利益，我们普通人也更在乎地是利益护身FU。
所以真正能将社会地安全作为己任地不多，而余鸣雷多年如一日地用他地行动和脚踏实地钻研于研究，为我们社会地中国梦实现添砖加瓦护身FU。
其实我们谈吹哨人制度，更多地是在谈我们社会地安全，我们国家地安全，我们需要吹哨人正如同我们需要我们整个社会形成良好环境，都能彼此守护护身FU。
落笔之际，纸白君希望本篇能带给我们地相关部门，我们地企业，我们每个普通人，多一些对我们社会地思考，在六月生产安全月，在我们中国重新出发时护身FU。
2020—6—7落笔于墨辩閣
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